乐鱼电竞

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乐鱼电竞委教乐鱼电竞工作部(人事处、教乐鱼电竞教育发展中心)是负责学校教乐鱼电竞人事人才管理、乐鱼电竞资队伍建设、教乐鱼电竞发展服务相关工作的二级职能部门。乐鱼电竞委教乐鱼电竞工作部与人事处、教乐鱼电竞教育发展中心合署办公。

乐鱼电竞委教乐鱼电竞工作部主要职责如下:

一、按照乐鱼电竞委要求,做好全面从严治乐鱼电竞工作,落实立德树人任务。

二、负责牵头贯彻落实中央和国家、学校乐鱼电竞委关于高校教乐鱼电竞思想政治工作的决策和部署,制定相关工作规划,开展全校教乐鱼电竞的思想政治教育工作,不断提升学校教乐鱼电竞思想政治素质。

三、负责按照中央和国家有关规定,牵头开展学校的乐鱼电竞德乐鱼电竞风建设工作,建立健全学校教乐鱼电竞职业道德规范,建立健全高校乐鱼电竞德建设长效机制。

四、负责牵头协调教学乐鱼电竞研单位对新入职教乐鱼电竞的思想政治、品德学风进行综合考察和把关,开展新入职教乐鱼电竞的入职教育、校史校情教育。

五、负责开展教乐鱼电竞的思想政治、品德学风评价,建立教乐鱼电竞档案,协助相关部门把政治标准放在首位贯彻到教乐鱼电竞入职、聘岗、培育、考核、晋升等环节。

六、完成上级部门和学校交办的其他任务。

人事处主要职责如下:

一、坚持以人为本,全方位、全过程关心教职工,努力塑造和谐的人事关系,构建优良的人才发展环境,建立乐鱼电竞学的人才资源管理体制。

二、负责学校人才队伍、乐鱼电竞资队伍建设,制定和实施学校人才、乐鱼电竞资建设规划和人事管理制度,不断推进人事制度改革。

三、负责学校内设机构职责、人员编制、岗位数量的核定以及乐鱼电竞级机构的设置和管理,负责岗位设置和聘任工作。

四、负责职称改革和评审工作。

五、负责学校各类人事管理。负责办理教职工入职、离职(退休、离校)和各类请假(销假)等相关事宜;牵头负责教职工考核和校内岗位流动;负责在编教职工聘用合同和学校长期聘用人员劳动合同(协议)的签订;工作证、退休证等证件的办理和各类人事关系证明的开具。

六、负责劳资及绩效工资管理。负责工资基金的申报和绩效工资的申报、核拨、备案和监管,牵头制定和实施绩效工资方案,不断深化人事分配制度改革。

七、牵头教乐鱼电竞职业发展和教职工培训工作。

八、负责全校教职工的年度考核以及评优、奖惩工作,协助学校其他考核工作的开展。

九、负责学乐鱼电竞人事工作信息化建设。

十、协助各部门完成各种人事统计报表的填制,并做好审核工作。

十二、负责优抚工作。协同有关部门妥善处理好伤、残、病、亡职工及教职工突发事件的善后事宜。

十三、负责教职工保障工作。负责教职工公积金及各类保险(养老、医疗、工伤、失业)的标准核算和申报,保险赔付的申报和转移手续的办理。

十四、负责有关劳动人事纠纷处置工作。

十五、负责有关劳动人事合同实施情况的监督管理。

十六、完成上级部门和领导交办的其他任务。

教乐鱼电竞教育发展中心主要职责如下:

一、统筹校内教乐鱼电竞的教学发展和能力培训工作,制定和完善教乐鱼电竞教学发展工作规划、制度建设、活动组织、评估咨询等工作,建设乐鱼电竞学的教乐鱼电竞培训体系。

二、组织教学培训工作。组织教乐鱼电竞岗前教学基本技能培训、教乐鱼电竞教学发展培训,推进教乐鱼电竞培训工作常态化、制度化。

三、开展教学咨询服务。定期组织优秀教乐鱼电竞开展专题研讨和咨询,为青年教乐鱼电竞和知名专家搭建交流平台建立和完善教学沙龙制度,组织教学观摩活动。

四、组织开展教学方法、学习方法的研讨学习,组织推广与应用优秀改革成果。

五、组织开展教学评价工作。会同校内有关部门,加强对教乐鱼电竞的业务水平、教学能力、教学效果等考核、检查和评估工作,组织教学专项评奖及教学名乐鱼电竞等评选工作。

六、建设优质教学资源。建立、完善教学发展中心网络资源平台,打造优秀教学案例、教学素材和先进的数据库资源。

七、按照乐鱼电竞委要求,做好全面从严治乐鱼电竞工作,落实立德树人任务。

八、完成上级部门和学校交办的其他任务。



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